Paymeのウェブデザイン

Payme

https://payme.tokyo/

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はてなブックマークでのコメント(ブックマーク数：242)

• jingles84 スマホ　デザインが素敵（2020/01/19 20:16）
• comuchi デザインが良いのでブックマークしようとコメ欄みたら、貧テック貧テックと糾弾されている～　クレジットカード現金化よりは全然いいんじゃない？（2019/06/04 17:20）
• sayulily-web Webサイトのデザインにイラストが取り入れられており、親近感の湧くデザインに仕上げられています。（2019/04/08 11:47）
• filinion 「単身世帯の2人に1人が貯蓄ゼロである」というのは確かに重大な問題だが、それは給料の前借りで解決できる問題ではなく、給与水準そのものをなんとかしないといけないのでは…。（2018/11/18 11:43）
• sima-box gifアニメ　pngアニメ　アニメーション　イラスト　黄色　レイアウト（2018/10/16 08:51）
• publicroots “ インターワークス 人材 メディア事業・人材紹介事業・採用支援事業の３つの事業軸で、総合人材サービスを展開。製造業・工場関連に特化した日本最大級の求人情報サイト「工場ワークス」をはじめ、女性向けの派遣求（2018/10/12 13:09）
• stsszk サービス　LP（2018/10/11 12:10）
• kewpiedesign LPがすごい…（2018/10/10 20:41）
• saharamakoto 指定口座＝銀行メリットがあるのか？（2018/10/10 16:27）
• alphalabel “後藤 道輝”（2017/09/08 17:10）
• taketyan これみたいなもんか https://youtu.be/meVyOK3wCqU（2017/09/06 21:50）
• securecat 労働基準法 17条に抵触してないか要確認（2017/09/06 11:00）
• j_naito マージンというか料金はいくらなんだ？（2017/09/05 23:06）
• andonut146 手数料取るためなら何でもやるんだな…。いっそ、年金前払いとか、死亡保険金前払いとかまで踏み込まないかな？宵越しの命が要らない人間も中には居るんじゃないかな。（2017/09/05 22:20）
• naru_navi Cashもそうだけど、少額の借り入れのニーズは高いのですね。（2017/09/05 12:28）
• otihateten3510 「何故前払いするためにサービスにマージン取られるのか」を納得できる会社はどれだけあるだろう？　あとスタッフの資金ショートのリスクが上がると思う。本当ならアプローチはスタッフにするべきだが、難しい。（2017/09/05 10:25）
• iasna 手数料7%かよ……（2017/09/05 09:23）
• umi1334 結婚式、引越し費用、別にサラ金でもええだろ（2017/09/05 09:23）
• goccho 一生懸命働いて満額もらえないってさみしくね？（2017/09/05 08:32）
• yamakaz 企業側にとっては不良社員を炙り出すメリット？（2017/09/05 08:23）
• nagapong 手数料ファック高くない？これ実質給与がけっこう減ることになるんじゃないの？（2017/09/05 08:03）
• teto2645 需要がある事はわかるけど、本当弱者を食い物にするのには吐き気を覚えますな。（2017/09/05 07:59）
• ksugimori あくまでも実際のお金のやり取りは企業と従業員の間で行われるから貸金業ではない、という事なのか（2017/09/05 07:45）
• tbpg 貧テック四天王（適当）（2017/09/05 07:44）
• JORG oh... >“給料日まで手持ち無いからフリマアプリで現金買っちゃった・・・！”（2017/09/05 07:02）
• EastHop なんというか。次から次へと怪しいもんが出てきますね（2017/09/05 06:51）
• yoshi-na この手サービスカラーは黄色なんだね、お金って黄色のイメージ？？（2017/09/05 03:27）
• lbtmplz サラ金って言えよ詐欺師ども（2017/09/05 03:01）
• blueeyedpenguin 怖すぎるだろw（2017/09/05 02:36）
• shiromatakumi むしろニーズがありそうで怖い。（2017/09/05 02:13）
• osca5006 Payme｜給与前払いサービス（2017/09/05 01:29）
• nice_and_easy ペイデイローンですね https://www.naenote.net/entry/payme-payday-loan（2017/09/05 01:25）
• and_hyphen 最近似たようなサービスがぼこぼこ生まれてよくわからない（2017/09/05 01:24）
• htnmiki 貧テック（2017/09/05 01:22）
• viribis5981351 これはもめる（2017/09/05 01:02）
• boshi 貧テック（2017/09/05 00:14）
• shields-pikes このサービスで作ったブラックリストを人材系に売るのかな？（2017/09/04 23:49）
• MattsX “ 給料日まで手持ち無いからフリマアプリで現金買っちゃった・・・！”（2017/09/04 23:37）
• keisuknishi https://www.paytech.jp/（2017/09/04 23:34）
• mementm0ri また貧テックか（2017/09/04 23:29）
• tzk2106 こんなの導入する企業がいたとしたらどーかしてる。（2017/09/04 23:25）
• hakonegasakipn3 最近ここ手の商売流行ってるのかな…？（2017/09/04 22:54）
• touhu1018 手数料をpay me ってか（2017/09/04 22:47）
• webzuki このサービスは最近流行っている。セゾンもやってるしキュリカもそう。サービスとしては悪くないと思う。（2017/09/04 22:21）
• kurobuchi ‌前払いして貰えたら助かるって気持ちに給料日前になる事あるけど、どうなんだこれは？（2017/09/04 22:18）
• masao_hg 個人はイエロー、企業はブラック。（2017/09/04 22:03）
• shoh8 「30年分くらい前払いしてくれ」→「あなたは来月で契約解除のため当社からの今後30年分の給与としてはこれで全てです」（2017/09/04 21:50）
• longroof 前借りって言葉知らねえんだなこれ絶対(´・ω・｀)…（2017/09/04 21:38）
• yoiIT 吉本ファイナンスですやん（2017/09/04 21:37）
• sm4100 前払い可能額が給与全額の70％くらいらしいので貸金業的にはアウトっぽいけど？あとは企業側の会計処理が気になる。3万ナンボの画面が全く意味不明でおかしいし、ろくなサービスじゃないと思うのだが、はてさて。（2017/09/04 21:29）
• fuji_haruka 普通に需要ある（2017/09/04 21:24）
• AKIMOTO 帝愛グループっぽい（2017/09/04 21:23）
• tanakh “簡単導入で従業員満足度も向上でき、 求人応募数の増加も期待できます。”(´･_･`)？？？（2017/09/04 21:20）
• piripenko 黄色と黒はプロ〇スという前列が（2017/09/04 21:18）
• hinaloe (あれ、先日予告されてたような……)（2017/09/04 21:08）
• Eizo0000 給料前借りを必要とする人がいなくなる社会を目指さないといけないと思うんだけどそこに手数料取るとかもうアレだ。（2017/09/04 20:59）
• lifefucker 闇金2.0（2017/09/04 20:54）
• brendon 福岡市で優先的にやれば市長も喜ぶんじゃないてすかね。（2017/09/04 20:39）
• mutinomuti リゲイン？（2017/09/04 20:27）
• sha51 警告色のお手本に見える（2017/09/04 20:27）
• cloverstudioceo これ導入して、前借りして来るやつをクビきるようにすればある程度のフィルターにはなりそう（2017/09/04 20:24）
• mooonymann “ 給料日まで手持ち無いからフリマアプリで現金買っちゃった・・・！”（2017/09/04 20:14）
• anotokinosobaya 企業っても、建設系とかお金の管理が得意じゃなさそうな人が沢山いるようなとこがターゲットになるんでしょうかね。差別的で申し訳ないが。（2017/09/04 20:07）
• kouichiootomo8007582 こんなのができてしまった日本って・・・（2017/09/04 19:56）
• slkby (なにもしないけど)私に払って♥ / 詳細書いてないけどこれ下手したら前払いしなくても会社なり社員なりから手数料取るのでは（2017/09/04 19:50）
• anmin7 こういうの使っちゃうような従業員を把握できたら、転職や退職がしづらいだろう人間がわかるわけで。うまいこと囲い込みが捗るだろうなあ。（2017/09/04 19:50）
• slinky_dog_s11 “給料日まで手持ち無いからフリマアプリで現金買っちゃった・・・！” などという色々と危ない社員を炙り出してリストアップするシステムかな？（2017/09/04 19:46）
• nakaken88888888 これで「従業員満足度が上がるぞ」って考える企業って、相当ヤバそう。（2017/09/04 19:45）
• fishma よくもまあ次から次へと胡散臭いネタを思いつくもんだ（2017/09/04 19:38）
• fujis_a ネタかと思った…ネタじゃないのかな？（2017/09/04 19:35）
• underd 面白い。見た感じ手数料は6%+324円かな？求人が3.7倍の根拠は分からないけど（2017/09/04 19:05）
• maya_3 新卒や何らかの事情で長期間ブランクがある人が新たに就職する際ならわかるけど、ある程度の期間働いていて前借り必要になってしまう人は危ないような気がする……（2017/09/04 18:55）
• table 投資家()向け企画書作成以外何か仕事できるのかな。家入のパシリ？EastVentures→メルカリ→CAMPFIRE→DeNA→Payme(現在24才)（2017/09/04 18:53）
• greenstation あらまあ、またすごいものが生まれたわねえ(褒めてない)（2017/09/04 18:17）
• sny22015 給料前借り、って言うんじゃないの？（2017/09/04 18:06）
• kogumatan 入社後の1、2ヶ月なら貯金なくても納得だけどね。特に新卒。（2017/09/04 17:56）
• maru2tech 前払いとか現金払いとかに寄ってくる人材はハイリスクなので、要らない。（断言）（2017/09/04 17:33）
• bengal00 金策で首が回らないような従業員をわざわざ集めたい企業があるとも思えんが（2017/09/04 17:27）
• norinori2232 具体例として挙げられてる「前払いを必要とする従業員のニーズ」4つが典型的なダメ人間のそれ。求人応募数は増えてもその中に優秀な人間が含まれてなきゃ意味ないがな（2017/09/04 17:24）
• koogawa 従業員への感謝を、即日お支払い。（2017/09/04 16:41）
• sho_yamane あの世払いで給料前払い欲しい（2017/09/04 15:59）
• tokiwafoto 黄色と黒は危険を知らせる警告色（2017/09/04 13:38）
• synbizmix また黄色笑。/“3ステップで給料を前払い”、ミレニアル世代に向けた「Payme」が本日ローンチ | TechCrunch Japan https://t.co/yE7KN69s3z @jptechcrunchさんから payme→（2017/09/04 09:03）